Avaliamos a Rede Credenciada.
Temos acesso a maior e melhor linda de planos da sua região.
Fazemos a conta com você, para nos certificarmos se vale a pena.
Central de Atendimento.
Agilidade e Conveniência.
CONTRATAÇÃO EMPRESA
A partir de 2 Vidas
1 Titular Mais 1 Beneficiários.
Válido Inclusive MEI.
CONTRIBUI NA RETENÇÃO DE TALENTOS
Colaboradores Motivados, produzem com mais compromisso.
BENEFICIO PODE TER CUSTO ZERO
De acordo com a legislação.
A empresa não precisa assumir 100% do valor do benefício
REDUÇÃO DO ABSENTEISMO
A valorização do Benefício, Contribui diretamente com o Comprometimento
Avaliar as opções de mercado, e identificar o melhor serviço que atende suas necessidades.
Em nossa consultoria prestamos esse serviço a você:
Desenvolvemos estudos de mercado apresentando:
Análise comparativa econômica: valor por beneficiário das principais operadoras.
Comparativo das coberturas contratuais e benefícios agregados.
Com base no perfil do público alvo, realizamos avaliações qualificativas de redes credenciadas por região.
Ou seja, podemos encontrar opções que tornem o benefício saúde atrativos para os colaboradores e, o mais em conta para o empregador.
Encontrar opções que tornem o benefício possível para empresa com o Melhor Custo da Região.
Oferecer um serviço de qualidade, e garantindo sua escolha de plano de saúde com mais tranquilidade.
Primeiramente vale sempre ressaltarmos que a consultora de plano de Saúde Empresarial é um serviço sem custo direto para Empresa.
PARCERIA SEM CUSTO
Buscamos o Melhor Benefício para sua Empresa.
vamos além de Soluções Financeiras.
Gerenciamos a Operação para Você. (Inclusão,Exclusão)
Negociações Estratégicas antes do Reajsute
Pode Ficar Tranquilo o principal objetivo da Paramitas Consultoria, é oferecer um serviço de Qualidade ao nosso cliente desde a Implantação do benefício e em toda duração do contrato.
OS BENEFICIOS CERTOS PARA SUA EMPRESA
A parceria com a PARAMITAS ajuda seu RH a analisar, revisar e implantar os Benefícios Corporativos para que eles sejam compatíveis com as necessidades e expectativas dos Colaboradores.
O que isso significa:
Os benefícios oferecidos pelas empresas nas quais trabalham, são tão importantes quanto o próprio salário e, por isso, eles são essenciais para a motivação da equipe.
A gestão de benefícios tem como objetivo satisfazer as necessidades dos colaboradores, buscando assim, resultados com o aumento da produtividade, engajamento e motivação dos colaboradores.
Aumentar o nível de engajamento e motivação dos colaboradores é a maneira mais simples e rápida de garantir a qualidade de seus serviços.
Ter uma boa gestão de benefícios de seus colaboradores, é portanto, mostrar que sua empresa enxerga e reconhece seu capital humano.
Afinal, eles são essenciais para garantir o sucesso de seus negócios.
O valor atribuído pelos colaboradores aos benefícios é tão efetivo quanto a satisfação com salário.
Pesquisas sugerem que os melhores locais de trabalho obtêm melhores retornos, aumentar a percepção de valor sobre o pacote de benefícios pode alavancar o engajamento ou comprometimento dos colaboradores no trabalho, quanto mais um colaborador valoriza os benefícios oferecidos por seu empregador, mais engajado e comprometido ele está com seu emprego.
Muitas empresas utilizam os benefícios como uma forma de atrair e reter talentos, motivar os colaboradores e aumentar a produtividade continuam sendo prioridades para os empregadores, e há uma vontade genuína por parte dos empregadores em criar locais de trabalho melhores que supram as diversas necessidades de seus colaboradores a partir de uma estratégia de benefícios otimizada.
Você conhece o custo do pacote de benefícios que oferece aos seus colaboradores, mas conhece o valor que cada um dá a este pacote.
Adotar uma política alinhada com as expectativas e necessidades do seu quadro profissional é fundamental para que toda a equipe trabalhe com empenho e motivação, portanto, atente-se a essa área e produza muito mais e melhor.
IMPLANTAÇÃO DOS BENEFÍCIOS DO PLANO DE SAÚDE EMPRESARIAL
Cuidamos de todo o processo de implementação dos benefícios da sua empresa contribuindo na escolha e decisão pelos melhores planos de saúde, planos odontológicos, seguro de vida e demais benefícios corporativos ideais para seus colaboradores.
Para isso, atuamos junto as melhores operadoras e seguradoras com total transparência.
Realizamos estudo de mercado apresentando análises comparativas econômicas, coberturas contratuais e benefícios agregados das operadoras/seguradoras.
Nosso objetivo é ser o intermediário entre a empresa e as operadoras de benefícios otimizando o atendimento e reduzindo custos, com todo o cuidado para que sua empresa desfrute do benefício de forma correta e saudável após a implementação.
Levantamento de
informações junto ao RH
Tabulação dos dados obtidos
Comparativo de benefícios
Levantamento das necessidades do cliente.
FASE 3 – Identificação Budget
Validação e montagem dos Kits de implantação
Plano de Comunicação
Palestras em todas as unidades
Apresentação das características dos novos benefícios: plano, rede credenciada e custeio
Esclarecimento sobre o uso consciente dos benefícios
Entrega de carteirinhas
GESTÃO DE BENEFICIO DO PLANO DE SAÚDE EMPRESARIAL PARAMITAS CONSULTORIA
Apoiamos as empresas no desenvolvimento de políticas adequadas ao seu perfil, utilizando ferramentas sofisticadas com controle de pontos ou modelos mais simples com pacotes de benefícios customizados, a depender da necessidade de cada empresa.
Implementamos e operacionalizamos, permitindo liberdade de escolha para atender a diversidade de colaboradores. Tudo isso com máxima segurança e tranquilidade para o RH da empresa.
Paramitas Corretora │ Uma empresa Adaptada a Política de Privacidade LGPD
Consultoria Gratuita
Mais de 20 Anos Cuidando da Sua Saúde
ORÇAMENTO PERSONALIZADO
Seus dados são protegidos e serão usados exclusivamente para orçamento de Plano de Saúde
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